Demande de réduction de préavis - Modèle de Lettre Gratuit Sa durée est variable, mais il comporte toujours une période de congé prénatal et un congé postnatal. Modèle de lettre : Réponse employeur à demande de passage à temps partiel Cette demande doit être faite par lettre recommandé six mois avant la date de début souhaitée à défaut d'accord ou de convention dans l'entreprise. C'est en particulier le cas de tous les changements qui vont réduire le salaire de votre salarié à domicile, même de façon minime. Dans cette attente, je vous adresse, Madame, Monsieur, mes salutations les meilleures. Ce modèle de lettre : Lettre pour informer l'employeur que vous reprendrez à temps partiel pour élever votre enfant a été rédigée par Alice Lachaise, Juriste rédactrice web Vous venez d'avoir ou d'adopter un enfant et vous souhaitez réduire votre durée de travail pour vous occuper de lui. La réduction du temps de travail peut intervenir à la demande de l'employeur. Trouver ci-dessous notre modèle d'acceptation de passage à temps partiel à l'initiative de l'employeur : Télécharger le fichier word (En tête de la société incluant la dénomination sociale et l'adresse du siège) [Nom de l'entreprise……] [Capital ………] [Adresse ………] [Forme sociale ……] À [lieu…] et [date…] À l'attention de Toutefois, la loi nouvelle conserve la possibilité aux partenaires sociaux de négocier une exception à ce caractère volontaire en prévoyant une alimentation collective du compte épargne . Par accord collectif. Si vous souhaitez, pour une quelconque raison, prendre un congé pour vous occuper de vos jeunes enfants, sachez que vous en avez tout à fait le droit. En cas de réduction de la durée du travail s'accompagnant de l'instauration temporaire de la semaine de quatre jours, les montants de la réduction groupe cible de 600 et 750 € sont respectivement portés à 1000 et 1150 €. Congé-modification (modification du contrat proposée par l'employeur) La durée de travail après réduction devra être comprise entre 20 % et 80 % de la durée du travail applicable dans l'établissement. Juridiquement, c'est à l'employeur qu'il appartient de solliciter une demande d'autorisation de travail au profit de l'étranger qu'il souhaite recruter, notamment dans le cadre de la procédure de changement de statut. Si l'employeur accepte la demande de passage à temps partiel, le salarié signe un avenant à son contrat de travail, qui lui permet de commencer son nouveau poste à temps partiel. modèle lettre demande temps partiel fonction publique territoriale L'employeur doit garantir à ses salariés des périodes de repos de minimum : 11 heures consécutives au cours de chaque période de 24 heures ; 44 heures consécutives par période de 7 jours.